Đẩy mạnh công tác đào tạo liên thông và nâng cao chất lượng dạy học lâm sàng

Hội nghị nhận được nhiều ý kiến trao đổi, chia sẻ, cũng như đưa ra các giải pháp nhằm giải quyết mâu thuẫn giữa yêu cầu phải hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị với nhu cầu cán bộ y tế cần phải được đào để đáp ứng yêu cầu chuẩn hóa theo lộ trình; đảm bảo chất lượng đào tạo để nâng cao trình độ nghiệp vụ. Các giải pháp đưa ra tập trung vào các nội dung chính như: Các cơ sở thực hành lựa chọn và bổ sung giảng viên thỉnh giảng có trình độ chuyên môn, có tâm huyết, dành nhiều thời gian trong công tác giảng dạy lâm sàng cho học sinh, sinh viên. Tăng cường công tác quản lí, giám sát dạy học lâm sàng, triển khai phương pháp giảng dạy, đánh giá sinh viên theo hướng hình thành năng lực nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu xã hội và hội nhập khu vực, quốc tế. Triển khai thực hiện Quy định Viện – Trường giữa Trường Cao đẳng Y tế và các cơ sở thực hành chính của Trường trong công tác tổ chức cán bộ để tăng cường khâu chỉ đạo, quản lí, tổ chức thực hiện công tác dạy học lâm sàng ngày càng tốt hơn. Nhà trường cần có lộ trình đào tạo, phương án, phân bố chỉ tiêu cụ thể từng năm.

Kết luận tại hội nghị, Bác sĩ Lê Ngọc Châu đánh giá cao sự hỗ trợ về kinh phí của các bệnh viện cho các cán bộ đi học nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, Trong công tác đào tạo, nhà trường cần phải đảm bảo chất lượng đào tạo làm đầu, cần có cơ chế chính sách để thu hút đào tạo. Tăng cường công tác quản lí, giám sát dạy học lâm sàng, triển khai phương pháp giảng dạy, đánh giá sinh viên theo hướng hình thành năng lực nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu xã hội và hội nhập khu vực, quốc tế. Trong thời gian sớm nhất, trường kết hợp với phòng Tổ chức cán bộ của Sở y tế, Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và đào tạo xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để chuẩn hóa đội ngũ cán bộ đạt trình độ trung cấp hiện có trong toàn ngành lên trình độ cao đẳng.