TRUNG TÂM Y TẾ THẠCH HÀ

https://trungtamytethachha.vn

Sơ kết công tác tổ chức cán bộ 6 tháng đầu năm và triển khai Thông tư 03/2019/TT-BNV

Chiều ngày 05/7, Sở Y tế tổ chức giao ban công tác tổ chức cán bộ 6 tháng đầu năm 2019 và triển khai Thông tư 03/TT-BNV ngày 14/5/2019. Tham dự có Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Tổ chức - Hành chính của các đơn vị trực thuộc. Bác sỹ Trần Xuân Dâng - Phó Giám đốc Sở Y tế dự và chỉ đạo Hội nghị.
Sơ kết công tác tổ chức cán bộ 6 tháng đầu năm và triển khai Thông tư 03/2019/TT-BNV

6 tháng đầu năm 2019, Sở Y tế đã triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ về tổ chức cán bộ, tổ chức bộ máy: Tham gia góp ý dự thảo Đề án thành lập Trung tâm Y tế huyện của một số huyện, thị xã, thành phố; thẩm định đề án sắp xếp tổ chức bộ máy thành lập Trung tâm Y tế huyện Kỳ Anh, Hương Sơn, Vũ Quang, Đức Thọ; thẩm định danh mục vị trí việc làm, số người làm việc của 02 đơn vị mới thành lập: Trung tâm Kiểm soát bệnh tật, Trung tâm Pháp y và giám định y khoa; ban hành Hướng dẫn số 110/HD-SYT hướng dẫn thực hiện công tác Dân số - KHHGĐ, nhiệm vụ y tế trường học; tiếp nhận, bố trí viên chức y tế trường học tại các Trạm Y tế xã/phường/thị trấn trên địa bàn tỉnh... Bên cạnh đó, công tác đề bạt, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp được thực hiện dân chủ, khách quan. Việc luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác; tinh giảm biên chế được thực hiện theo đúng quy định... Trong 6 tháng đầu năm 2019 đã cử 32 cán bộ đi đào tạo sau đại học; 74 đào tạo đại học; 67 cán bộ đi đào tạo chính trị trong đó: 07 cán bộ cao cấp và 60 cán bộ trung cấp; 498 cán bộ đào tạo QLNN; 136 QL bệnh viện và 369 cán bộ tham gia đào tạo liên tục; phối hợp với Trường Đại học Y tế công cộng mở 01 lớp đào tạo quản lý bệnh viện cho 62 học viên và nhiều lớp đào tạo, bồi dưỡng khác.

 

Tại hội nghị đã có nhiều ý kiến tham luận được các đơn vị đưa ra nhằm góp phần thực hiện tốt hơn công tác tổ chức cán bộ trong thời gian tới như: Công tác thi đua khen thưởng, nâng lương, công tác chỉ tiêu biên chế, bổ nhiệm cán bộ...

Hội nghị cũng chỉ ra những tồn tại hạn chế như: việc thực hiện rà soát các chức danh lãnh đạo đến kỳ bổ nhiệm lại tại một số đơn vị thực hiện còn chậm; quy trình, thủ tục tuyển dụng một số đơn vị còn sai sót; chất lượng ban hành các văn bản, xây dựng kế hoạch, quy hoạch, quy chế, báo cáo... còn hạn chế; tham mưu, bố trí nhân lực theo vị trí, việc làm tại các đơn vị thực hiện chưa tốt; việc xử lý cán bộ, viên chức, nhân viên lao động vi phạm chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình đang còn lúng túng...

Cũng tại hội nghị, các học viên đã được truyền đạt một số điểm mới trong Thông tư 03/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

 

Phát biểu kết luận Hội nghị BS Trần Xuân Dâng đánh giá cao những đóng góp của đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức trong thời gian qua đồng thời nhắc nhở các đơn vị cần tham mưu tốt hơn nữa cho lãnh đạo cấp trên trong việc thực hiện công tác tổ chức cán bộ, đặc biệt là cần liên tục cập nhật các thông tư, văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến nhiệm vụ của mình để thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.

Tác giả: Huy Hoàng

Nguồn tin: Sở Y tế Hà Tĩnh

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây