Giao ban công tác tổ chức cán bộ 6 tháng đầu năm 2017

6 thăng đầu năm Phòng Tổ chức cán bộ đã phối hợp với các phòng chức năng tham mưu cho Lãnh đạo Sở Y tế ban hành các văn bản chỉ đạo các đơn vị thực hiện xiết chặt chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, triển khai học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, quy tắc ứng xử; cải cách hành chính; đổi mới phong cách thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh… Bên cạnh đó, hoàn thiện Đề án kiện toàn tổ chức bộ máy của Sở Y tế theo Thông tư Liên tịch số 51/2015/TTLT-BYT-BNV. Công tác đề bạt, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp được thực hiện dân chủ, khách quan. Việc luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác theo Nghị định số 158/2007/NĐ-CP, thực hiện tinh giảm biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP đúng quy định, nên tư tưởng cán bộ ổn định, không có đơn thư khiếu nại, tố cáo phản ánh của cán bộ, công chức và người lao động về thực hiện chế độ chính sách, nội bộ đoàn kết...

Hội nghị cũng chỉ ra những tồn tại hạn chế như: việc thăng hạng chức danh nghề nghiệp cho viên chức y tế chưa thực hiện được, tinh giảm biên chế Nghị định số 108/2014/NĐ-CP chủ yếu dựa vào nguyện vọng của cá nhân, chưa căn cứ vào đánh giá phân loại cán bộ để xác định dôi dư, cán bộ năng lực yếu, không đáp ứng yêu cầu; việc cập nhật phần mềm quản lý công chức, viên chức triển khai chậm, chưa đầy đủ; một số đơn vị chưa tuân thủ các quy định về thống kê, báo cáo theo đúng quy định...

Phát biểu kết luận hội nghị bác sỹ Lê Chánh Thành - Trưởng phòng Tổ chức cán bộ đề nghị các đơn vị tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, công chức, viên chức đặc biệt là giai đoạn thực hiện Đề án cải cách hành chính, tinh gọn tổ chức bộ máy, thực hiện Thông tư Liên tịch số 51/2015/TTLT-BYT-BNV, Nghị định số 108/2007/NĐ-CP; hoàn thành các bước quy trình tuyển dụng bác sỹ tại các đơn vị..