5 thay đổi của ngành y tế Việt Nam 2018

Khánh thành bệnh viện nhi hiện đại nhất miền Nam

Đầu tháng 6, Bệnh viện Nhi đồng Thành phố tại huyện Bình Chánh, TP HCM, chính thức hoạt động với các dịch vụ khám chữa bệnh, cơ sở hạ tầng và trang thiết bị hiện đại. Bệnh viện có bãi đáp trực thăng, sân chơi trẻ em rộng rãi, khu lây nhiễm tách biệt.

Bộ trưởng Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến thăm em bé bệnh tim bẩm sinh được bác sĩ phẫu thuật tại Bệnh viện Nhi đồng Thành phố, ngày khánh thành bệnh viện 1/6. Ảnh: Lê Phương.

Đây là bệnh viện nhi đầu tiên phía Nam được trang bị hệ thống hỗ trợ tuần hoàn ngoài cơ thể ECMO. Bệnh viện có tổng mức đầu tư trên 4.500 tỷ đồng từ nguồn vốn nhà nước. Với quy mô 1.000 giường bệnh, Bệnh viện Nhi đồng Thành phố góp phần giảm quá tải cho Bệnh viện Nhi đồng 1 và Nhi đồng 2.

Cả ba viện đều là tuyến cuối về nhi khoa của khu vực phía Nam. Ba bệnh viện nhi đồng chịu trách nhiệm tiếp nhận và điều trị bệnh nhân nặng được chuyển đến từ các bệnh viện khác phía Nam, thực hiện các kỹ thuật chuyên sâu, phức tạp. 

Tính đến tháng 12/2018, Bệnh viện Nhi đồng Thành phố tiếp nhận hơn 400.000 lượt bệnh nhi khám ngoại trú, hơn 23.000 lượt điều trị nội trú, trong đó 88% bệnh nhi được bảo hiểm y tế chi trả viện phí.

Việt Nam có ngân hàng mô đầu tiên

Ngân hàng mô Bệnh viện Việt Đức là ngân hàng mô đầu tiên tại Việt Nam được cấp phép và hoạt động vào giữa tháng 10. Ngân hàng bảo quản gần 1.000 mảnh xương sọ của bệnh nhân, với hơn 300 mảnh đã ghép lại cho người bệnh, hàng trăm mẫu tinh trùng, mô tinh hoàn.

Ngân hàng có nhiệm vụ tiếp nhận, bảo quản, lưu trữ, vận chuyển mô; đồng thời cung ứng mô cho các cơ sở y tế, cơ sở nghiên cứu, đào tạo y học. Ngân hàng cũng cung ứng, trao đổi mô với ngân hàng mô khác và hợp tác với tổ chức, cá nhân nước ngoài nhằm khám chữa bệnh, đào tạo, nghiên cứu y học.

Số đăng ký hiến tạng tăng nhanh

Việc hiến tặng mô, tạng của người Việt Nam còn rất ít do quan niệm phải đảm bảo toàn thây khi qua đời của người phương Đông. Tuy nhiên, sau khi bé Hải An 7 tuổi, qua đời vì ung thư ở Hà Nội và hiến giác mạc ghép cho hai bệnh nhân, số người đăng ký hiến mô tạng tăng vọt. Chỉ riêng năm 2018, số người đăng ký hiến tạng đã bằng một phần ba tổng số người đăng ký trong cả 5 năm qua. Tính đến cuối tháng 11, cả nước có 19.300 người đăng ký hiến tạng sau khi chết hoặc chết não.

2018 cũng ghi nhận là năm nhiều bệnh nhân nghèo, hoàn cảnh khó khăn, không đủ chi phí trang trải ca ghép hàng trăm triệu đồng... được ghép tạng. Bệnh viện đã vận động mạnh thường quân hỗ trợ chi phí mổ ghép, giúp bệnh nhân hồi sinh sau những tháng năm sống với bệnh tật.

Kết nối mạng toàn bộ nhà thuốc ngăn việc bán thuốc không kê toa

Bộ Y tế thí điểm kết nối mạng các nhà thuốc nhằm tránh thuốc giả, ổn định giá, chỉ bán thuốc theo đơn. Cả nước hiện có hơn 61.000 cơ sở bán lẻ (nhà thuốc, quầy thuốc, tủ thuốc trạm y tế xã), 22.000 loại thuốc, rất nhiều tên thuốc. 25 tỉnh thành đã tham gia vào hệ thống liên thông nhà thuốc. Hơn 4.000 cơ sở bán lẻ thuốc đã được cấp tài khoản.

Mục tiêu hết năm 2019 cả nước phải kết nối mạng tất cả nhà thuốc, tủ thuốc. Năm 2029 nối mạng hệ thống tất cả quầy thuốc cả nước.

Kết nối mạng các nhà thuốc giúp người dân thuận tiện tra cứu thông tin về nguồn gốc, chất lượng, hạn sử dụng, giá cả thuốc. Cơ quan nhà nước có thêm công cụ quản lý thuốc, kiểm soát việc kê đơn, mua bán thuốc theo đơn.

Bộ Y tế thí điểm tuyển lãnh đạo quản lý các đơn vị ngành y

Vị trí thi tuyển đầu tiên là hiệu trưởng trường Đại học Y dược Hải Phòng. Sau 2 vòng thi, đầu tháng 12 tiến sĩ Nguyễn Văn Khải đạt điểm cao nhất (88,9) trở thành hiệu trưởng đầu tiên sau thi tuyển của Đại học Y dược Hải Phòng.

Sau cuộc thi, Bộ Y tế rút kinh nghiệm để xây dựng quy trình chuẩn áp dụng rộng rãi cho thi tuyển các chức danh khác thuộc đơn vị trực thuộc. Dự kiến Bộ tiếp tục thi tuyển chức danh Cục phó, Cục trưởng Công nghệ Đào tạo.

Đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, sở, phòng của Bộ Y tế nhằm chọn người tài đức. Đề án này được kỳ vọng tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, tránh tình trạng cục bộ trong bổ nhiệm.